Consistente merkbeleving draagt bij aan een positieve werkomgeving en werkcultuur.
Beeld iedereen dezelfde visie uit? Zie jij je medewerkers en hoe zien zij jou? Hoe zit het met de verbinding?
Vragen die je jezelf kan stellen als organisatie. Als de gestelde missie en visie (als deze er al is ) niet intern wordt ervaren is er nog veel winst te behalen.
Recruitment, HR P&O, M&O zijn in deze markt een belangrijke schakel om mensen binnen te brengen en te houden. Daarbij is visuele communicatie een onmisbare tool.
Consistente merkbeleving draagt bij aan een positieve werkomgeving en werkcultuur. Een merk dat duidelijk gedefinieerd is en consistent wordt toegepast, kan een gevoel van eenheid en trots onder de werknemers geven.